Jobcoach

Zin om mee je schouders te zetten onder de begeleiding van onze medewerkers bij hun ontwikkeling? Zoek je graag uit hoe we het functioneren van onze collega’s met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt kunnen ondersteunen en hun talenten doen ontwikkelen? Dan is deze vacature op jouw maat!

Wat houdt jouw job in?

Als jobcoach zorg je voor de kwaliteitsvolle invulling en opvolging van de verschillende personeelsploegen binnen Kunnig.
Samen met je collega’s van het HR-team sta je in voor het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid.
Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een professionele context die een positief effect heeft op de ontwikkeling van onze medewerkers en op het behalen van de operationele doelen van Kunnig.
Je staat in voor de kwaliteit van de volledige trajecten van maatwerkers.
Je vertrekt vanuit de personeelsbehoeften, ondersteunt bij evalueren en functioneren van personeelsleden, houdt vinger aan de pols bij de afwezigheden en leidt de werving en selectie.
Je volgt de administratieve ondersteuning van de maatwerkers op.
Je werkt samen met OCMW, VDAB en andere toeleidingspartners.
Je maakt de brug tussen de verschillende restaurants, de operationeel verantwoordelijken en het management.
Je bent verantwoordelijk en werkt mee aan interne HR (deel-)projecten en geeft het HR-beleid zo mee vorm. Bijvoorbeeld: vto, onboarding, groeitrajecten, stages, …
Je rapporteert aan het management.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur.
Het loonpakket is concurrentieel en afhankelijk van de ingebrachte ervaring en maturiteit voor deze functie.
Extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, woon-werkverkeer, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, laptop/gsm, …).
Een gevarieerde job waarin je voluit je ding kan doen, met een team fijne collega’s, in een ambitieus en origineel maatwerkbedrijf.

Wie zijn wij?

Kunnig is een maatwerkbedrijf en staat voor sociaal-economisch en duurzaam ondernemen. Als maatwerkbedrijf stellen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te werk. Enerzijds geven we kansen tot zinvolle arbeid aan mensen met verminderde kansen op de arbeidsmarkt, anderzijds bieden we meerwaarde aan onze klanten. Onze expertise situeert zich binnen vier grote domeinen, nl. handling, textiel, horeca & voeding en locatiewerking. Binnen deze sectoren gaan we voor uitstekend werk en professionele kennis.

Een match?

Je voelt je als een vis in het water in complexe horeca- omgevingen
Je bent iemand die graag vertrekt vanuit operationele HR-noden.
Je bent vertrouwd met het opvolgen van personeelsbewegingen en personeelsdossiers die extra aandacht vereisen.
Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt een open, laagdrempelige en adaptieve communicatie met onze medewerkers.
Je bent bekend met HR-processen of een sterke wil om deze snel aan te leren.
Je bent enthousiast, correct en resultaatgericht.
Een eerste ervaring met sociale economie is een meerwaarde, geen must.
Je bent administratief onderlegd.
Je hebt kennis van Word, Excel, Outlook, …

We voeren een gelijke kansenbeleid. We werven aan op basis van competenties en talenten. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, ... Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond aan om te solliciteren.

Interesse?

Solliciteren kan eenvoudig via mail met je CV en motivatiebrief naar hr@kunnig.be.

Voor vragen over deze vacature kan je contact opnemen met onze recruiter, Vera van den Berg, via hetzelfde mailadres of via 0495 24 65 46.

Horecamanager

13/02/2025

Kunnig zoekt een dynamische manager horeca om ons team te versterken in Antwerpen!

Bekijken

Horeca-management assistent

24/03/2025

Om onze groei waar te maken, zijn we op zoek naar een horeca-management assistent.

Bekijken

Zaal- en winkelverantwoordelijke Dagschotel

28/01/2025

Om onze groei waar te maken, zijn we op zoek naar een zaal- en winkelverantwoordelijke voor onze Dagschotel.

Bekijken

Terug naar overzicht